La evaluación psicológica en el ámbito empresarial es una herramienta que permite tanto a los trabajadores como a la dirección de las compañías tener un análisis claro, certero y preciso sobre el grupo humano que forma el músculo y corazón de las organizaciones. Permitiendo por tanto la identificación de las

Publicaciones recientes reflejan que más del 5% de las bajas laborales en las empresas españolas se deben a cuestiones emocionales. Estrés, ansiedad, trastornos del estado de ánimo… Y de estas, considerándose graves una baja de más de 12 meses, las psicológicas ocupan el segundo lugar, solo por detrás de trastornos

Realizar una entrevista de trabajo es muy probablemente una de las situaciones de mayor estrés por las que podemos pasar a lo largo de nuestra trayectoria laboral, sentimos que “nos jugamos” el presente y por supuesto el futuro, que nada será como imaginamos si no logramos alcanzar el puesto deseado

Sin cada una de las personas que integran una organización ésta no sería la misma, el ADN de las empresas es único porque se componen de nombres y apellidos concretos y exclusivos. Nombres y apellidos que creen en la marca que les representa, en los objetivos de la misma, en

Cada vez son más las personas que acuden a nosotras buscando ayuda psicológica aludiendo no aguantar más o no poder afrontar el peso del trabajo o la carga familiar. Arrastrando alto malestar y síntomas de ansiedad.     Este tipo de sensación es a lo que llamamos; el síndrome de